Es ist doch irgendwie paradox. Auf der einen Seite wünschen wir uns ein gutes und erfolgreiches neues Jahr und erlauben und somit Verbesserungen. Auf der anderen Seite belächeln wir die, die gute Vorsätze haben.

Ich glaube, dass gute Vorsätze prinzipiell nichts schlechtes sind. Im Gegenteil.

Der Jahreswechsel ist für viele Menschen auf ein Neuanfang. Alles zurück auf Start und neu machen. Das Problem an guten Vorsätzen ist in der Regel also nicht, dass die initiale Energie fehlt, sondern dass die Ziele schlecht formuliert sind.

Das gilt sowohl für die privaten, aber auch für die beruflichen Ziele.

Wenn ich mir Ziele setze, dann nehme ich dafür fast immer die S.M.A.R.T.-Formel zu hilfe, die irgendwie jeder kennt...aber viel zu selten nutzt.

Shownotes

• Eine gute Ressource für smarte Ziele haben Alex Westhuis und ich hier beschrieben
• Vielen Dank an Karen Jahn, die hier ihr Arbsitsblatt für dein Zielsetzung am Start hat